باغلىنىش ۋە كۆڭۈل بۆلۈش مەدەنىيىتىنى بەرپا قىلىش: ସିବିଆଇ 3-ئايدىكى خىزمەتچىلەر پائالىيىتى

CBIES,سىجىللىقىمەسئۇلىيەتچان ياسىمىچىلىق ۋە ئۇزۇن مۇددەتلىك - سانائەت تەرەققىياتىغا مۇناسىۋەتلىك ئەمەس. ئۇ يەنە كىشىلەرگە مۇناسىۋەتلىك. ESG نىڭ ئىجتىمائىي تۈۋرۈكىگە بەرگەن ۋەدىمىزنىڭ بىر قىسمى سۈپىتىدە ، بىز ئاكتىپلىق بىلەن خىزمەتچىلەرنى قەدىرلەيدىغان ، باغلانغان ۋە قوللىغاندەك ھېس قىلىدىغان سىغدۇرۇشچان خىزمەت ئورنىنى يېتىلدۈرىمىز.

 

2026-يىلى 3-ئايدا ، ସିବିଆଇ بىر يۈرۈش ئىچكى پائالىيەتلەرنى تەشكىللەپ ، خىزمەتداشلارنى ئەھمىيەتلىك ئۇسۇللار بىلەن بىرلەشتۈردى. بىر شىركەت - كەڭ پەسىللىك چاي يىغىش ۋە تۇغۇلغان كۈنىنى تەبرىكلەشتىن تارتىپ ، خەلقئارا ئاياللار بايرىمىنى بالدۇر تەبرىكلەشكىچە ، بۇ پائالىيەتلەر بىزنىڭ كۈچلۈك ۋە باغلىنىشلىق گۇرۇپپا ئۈستىگە قۇرۇلغانلىقىغا ئىشىنىدىغانلىقىمىزنى ئەكىس ئەتتۈردى.

 

سۆزلىشىش ، تەجرىبە ئالماشتۇرۇش ۋە تونۇش پۇرسىتى يارىتىش ئارقىلىق ، ସିବିଆଇ خىزمەتچىلەرنىڭ ئارىلىشىشى ۋە خىزمەت ئورنىنى داۋاملىق كۈچەيتىدۇ -.

 

 

3-مارت چۈشتىن كېيىن ، ସିବିଆଇ خىزمەتچىلىرى تۇنجى - پەسىللىك چاي يىغىلىشى ئۈچۈن يىغىلدى ، بۇ پائالىيەت ئوچۇق سۆھبەتكە ئىلھام بېرىش ۋە - گۇرۇپپا ئالاقىسىنى ئىلگىرى سۈرۈش ئۈچۈن لايىھەلەنگەن.

 

پائالىيەت چۈشتىن كېيىن سائەت 4: 00 دە باشلىنىپ ، شىركەتنىڭ ھەرقايسى ئىشخانا ئورۇنلىرىدا ئېلىپ بېرىلدى. يىغىلىشتىن ئىلگىرى ، ସିବିଆଇ ئىچكى تەكشۈرۈشنى تارقىتىپ ، خىزمەتچىلەردىن تېما تەكلىپلىرىنى توپلىدى. بۇ تەكشۈرۈش گۇرۇپپا ئەزالىرىنىڭ قىزىقىشىنى ئىپادىلەپ ، ئەھمىيەتلىك ياكى مۇناسىۋەتلىك دەپ قارىغان مۇنازىرە تېمىلىرىنى ئوتتۇرىغا قويدى.

 

جاۋابلارغا ئاساسەن ، قاتناشقۇچىلار تاللانغان تېمىغا ئاساسەن كىچىك گۇرۇپپىلارغا ئايرىلدى. ھەر بىر گۇرۇپپا مۇئەييەن تېمىغا ئەھمىيەت بېرىپ ، خىزمەتداشلار كۆز قاراش ، شەخسىي تەجرىبە ۋە ئەمەلىي تونۇشلاردىن ئورتاق بەھرىلىنىدىغان مۇھىت يارىتىپ بەردى.

 

ئىككى - سائەتلىك يىغىن جەريانىدا ، خىزمەتچىلەر گۇرۇپپا ھەمراھى بىلەن ئوچۇق سۆھبەتلەشتى. بەزى سۆھبەتلەر كەسپىي تەرەققىيات ۋە خىزمەت ئورنى ھەمكارلىقىنى مەركەز قىلغان بولسا ، يەنە بەزىلىرى شەخسىي تەجرىبە ۋە تۇرمۇش دەرسلىرى ئۈستىدە ئىزدەندى. بۇ فورمات سەمىمىي سۆزلىشىشكە ئىلھام بەردى ۋە ئوخشىمىغان تارماقلاردىكى خىزمەتداشلارنىڭ ئۆز-ئارا ياخشى چۈشىنىشىگە ياردەم بەردى.

 

خىزمەتچىلەرگە پىكىر ئالماشتۇرۇش ۋە تەجرىبە ئالماشتۇرۇش سەھنىسى بېرىش ئارقىلىق ، چاي يىغىلىشى ସିବିଆଇ نىڭ ئوچۇق ئالاقە ۋە ھەمكارلىق ۋەدىسىنى كۈچەيتتى.گۇرۇپپا روھى. بۇ بىرەسمىي پاراڭلار ھەمىشە يېڭى تونۇشلارنى قوزغاپ ، گۇرۇپپىلار ئارا مۇناسىۋەتنى كۈچەيتىپ ، ساغلام ۋە تېخىمۇ باغلىنىشلىق خىزمەت ئورنىغا تۆھپە قوشىدۇ.

 

 

 

چاي يىغىلىشىدىن كېيىن ، خىزمەتچىلەر سائەت 6:00 دە شىركەت يىغىن زالىدا جەم بولۇپ ، پەسىللىك تۇغۇلغان كۈنىنى تەبرىكلىدى.

 

رەسمىي كەچلىك تاماق تەشكىللەشنىڭ ئورنىغا ، ସିବିଆଇ تېخىمۇ شەخسىي ۋە سىغدۇرۇشچان فورماتنى تاللىدى. ھەر بىر خىزمەتچى خىزمەتداشلىرى بىلەن ئورتاقلىشىدىغان تاماق تەييارلاپ ئەكىلىپ ، تەبرىكلەش پائالىيىتىنى جانلىق ۋە كۆپ خىل قازان يىغىلىشىغا ئايلاندۇردى. يىغىن زالى ئۆيدە ئىشلەنگەن تاماقلار ۋە ياقتۇرىدىغان رېتسىپلار بىلەن لىق تولغاندا ، خىزمەتداشلار ئۈستەلنىڭ ئەتراپىغا يىغىلىپ تاماقتىن ھۇزۇرلاندى. ئورتاق بەھرىلىنىدىغان تاماق ئازادە كەيپىيات ياراتتى ، خىزمەتچىلەر كۈندىلىك خىزمەت ئادىتىدىن ھالقىپ كېتەلەيدۇ.

 

كەچتىكى ئەڭ يارقىن نۇقتا تۇغۇلغان كۈنى چارەك ئىچىدە قالغان خىزمەتچىلەرنىڭ تۇغۇلغان كۈنىنى تەبرىكلەش بولدى. ସିବିଆଇ تەبرىكلىگۈچىلەر ئۈچۈن ئالاھىدە تۇغۇلغان كۈن تورتى تەييارلىدى ، خىزمەتداشلار بىر يەرگە جەم بولۇپ تۇغۇلغان كۈن ناخشىلىرىنى ئېيتتى ۋە تەبرىكلەش پائالىيىتىنى ئۆتكۈزدى.

 

 

بۇ ئاددىي ، ئەمما ئەھمىيەتلىك دەقىقىلەر تەۋەلىك تۇيغۇسىنى يېتىلدۈرۈشتە مۇھىم رول ئوينايدۇ. شەخسىي ئابىدەلەرنى تەبرىكلەش خىزمەتچىلەرگە ئۆزلىرىنىڭ كەسپىي تۆھپىسى ئۈچۈنلا ئەمەس ، بەلكى تەشكىلات ئىچىدىكى شەخسلەر سۈپىتىدەمۇ قەدىرلىنىدىغانلىقىنى ئەسكەرتىدۇ. مۇشۇنىڭغا ئوخشاش تەشەببۇسلار ئارقىلىق ، ସିବିଆଇ ئاخىزمەت ئورنى مەدەنىيىتىخىزمەتچىلەر باغلىنىشلىق ، ھۆرمەتلەنگەن ۋە قوللىغاندەك ھېس قىلىدۇ.

 

 

مارتتىكى يەنە بىر مۇھىم پائالىيەت ସିବିଆଇ نىڭ خەلقئارا ئاياللار بايرىمىنى تەبرىكلەش پائالىيىتى بولدى. 2026-يىلى خەلقئارا ئاياللار بايرىمى يەكشەنبە كۈنىگە توغرا كەلدى. بارلىق خىزمەتچىلەرنىڭ خىزمەت مەزگىلىدە تەبرىكلەش پائالىيىتىگە قاتنىشىشىغا كاپالەتلىك قىلىش ئۈچۈن ، ସିବିଆଇ ئايال خىزمەتچىلەرگە بالدۇر مىننەتدارلىق بىلدۈرۈش تەشەببۇسى تەشكىللىدى.

 

بۇ تىرىشچانلىقنىڭ بىر قىسمى سۈپىتىدە ، شىركەت كوماندىدىكى بارلىق ئاياللار ئۈچۈن ئويلانغان سوۋغاتلارنى تەييارلىدى. ھەر بىر سوۋغات بولىقى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ:

1. شەخسىي ئۆسۈپ يېتىلىش ۋە ئۆمۈرلۈك ئۆگىنىشكە سىمۋول قىلىنغان ئەستايىدىل تاللانغان كىتاب
2. خىزمەتچىلەر ئۆزى تەمىنلىگەن رەسىملەردىن بېسىلغان رامكىلىق سۈرەت

 

بۇ سۈرەتلەر ئالاھىدە ئەھمىيەتكە ئىگە. بەزى خىزمەتچىلەر شەخسىي سۈرەتلەرنى تاللىدى ، يەنە بەزىلىرى ئائىلە ئەزالىرى ياكى يېقىنلىرى بىلەن چۈشكەن سۈرەتلەرنى تاللىدى. بۇ رەسىملەر چىرايلىق رامكىلارغا قويۇلغان بولۇپ ، خىزمەتچىلەر ئۆيدە ياكى ئىشخانىدا كۆرسىتەلەيدىغان ساقلانما بۇيۇملارنى ياساپ چىققان. بۇ قول ئىشارىتى ସିବିଆଇ نىڭ ئاياللارنىڭ كەسپىي رول ئويناپلا قالماي ، يەنە قىز ، ئانا ، ھەمراھى ۋە باشقىلار قاتارلىق كۆپ خىل روللارغا بولغان مىننەتدارلىقىنى ئەكىس ئەتتۈردى.

 

 

بۇ شەخسىي ھېكايىلەرنى تەبرىكلەش ئارقىلىق ، ସିବିଆଇ خىزمەتكە ھۆرمەت قىلىش ، تونۇش ۋە قوشۇلۇشنىڭ مۇھىملىقىنى گەۋدىلەندۈردى.

 

More تەپسىلاتىنى بىلىشସିବିଆଇ نىڭ ESG تەشەببۇسى ۋە ۋەدىسى.

 

 

3-ئايدىكى خىزمەتچىلەر پائالىيىتى خىزمەتداشلىرىنى كۈندىلىك خىزمەت ئادىتىدىن ھالقىپ بىر يەرگە جەم قىلدى. ئورتاق پاراڭلىشىش ، ھەمكارلىق مۇزاكىرىسى ۋە تەبرىكلەش پەيتلىرى ئارقىلىق ، خىزمەتداشلار ئالاقىسىنى كۈچەيتىپ ، بىرلىكتە يېڭى ئەسلىمىلەرنى بارلىققا كەلتۈردى.

 

ସିବିଆଇ يەرشارى پولات-تۆمۈر تۇرۇبىسى ۋە ماشىنا زاپچاسلىرى بىلەن تەمىنلىگۈچى ۋە تەمىنلىگۈچى سۈپىتىدە داۋاملىق تەرەققىي قىلىۋاتقاندا ، ئاكتىپ ۋە قوللايدىغان شىركەت مەدەنىيىتىنى ساقلاپ قېلىش يەنىلا مۇھىم ئىش.

 

كىشىلەرگە مەبلەغ سېلىش ۋە غەمخورلۇق مەدەنىيىتىنى يېتىلدۈرۈش ئارقىلىق ، ସିବିଆଇ خىزمەتچىلەر خىزمەت ئورنى قۇرۇشنى مەقسەت قىلىدۇ ، بۇ يەردە خىزمەتچىلەر روھلىنىپ ، ھۆرمەتكە سازاۋەر بولىدۇ ۋە ئەڭ ياخشى تۆھپە قوشىدۇ. چۈنكى سىجىللىق سانائەتنىڭ كەلگۈسىگىلا مۇناسىۋەتلىك بولۇپلا قالماستىن ، بەلكى يەنە كەلگۈسىنى ئەمەلگە ئاشۇرىدىغان كىشىلەرنىڭ - قۇدۇققا مۇناسىۋەتلىك.