مەسئۇلىيەتچان ئېشىشنى يەتكۈزۈش
رەئىس مارتىن بۇ يىلقى شىركەت يىغىنىدا: «مەسئۇلىيەتچان ئېشىش بىزنىڭ دۇنياۋى نىشانىمىز ۋە ئىجتىمائىي مەسئۇلىيىتىمىزنىڭ ئاچقۇچى» دېدى. 2025-يىلى ، ସିବିଆଇ «مەسئۇلىيەتچان ئېشىشنى يەتكۈزۈش» نى يادرولۇق كارخانا مەدەنىيىتىنىڭ بىرى قىلىپ ، يېشىل ئىشلەپچىقىرىش ئارقىلىق تۆۋەن - كاربون جەمئىيىتى بەرپا قىلىشقا ۋەدە بەردى. بۇ ସିବିଆଇ نىڭ ئۇزۇن مۇددەتلىك - تەرەققىيات ئىستراتېگىيىسى بولۇپلا قالماي ، يەنە ھەر بىر خىزمەتچىنىڭ ئورتاق تىرىشچانلىقىمىزنىڭ يۆنىلىشى.
مەسئۇلىيەتچان ئېشىشنى يەتكۈزۈش - يېشىل ياسىمىچىلىق تۆۋەن - كاربون دۇنياسى
مارتىن مۇنداق دېدى: «ସିବିଆଇ دا بىزنىڭ ئورتاق گۈزەل ئارزۇيىمىز بار ، يەنى« مەسئۇلىيەتچان ئېشىشنى يەتكۈزۈش »ئارقىلىق يېشىل بۇرچنى تۆۋەنلىتىش - كاربون جەمئىيىتى بەرپا قىلىش ئارقىلىق بۇرچىمىزنى ئەمەلگە ئاشۇرۇش» ، مارتىن شىركەتنىڭ پايدا ئېلىشنىلا ئەمەس ، بەلكى سانائەتنىڭ تەرەققىياتىنى سىجىل ئىلگىرى سۈرۈپ ، مۇھىت ، ئىجتىمائىي ۋە ئىقتىسادىي تەرەققىيات بىلەن ماس قەدەمدە قىممەت يارىتىشنى تەشەببۇس قىلىدىغانلىقىنى تەكىتلىدى.
بىر - ئىنچىكە پولات تۇرۇبا ھەل قىلىش تەمىنلىگۈچى بولۇش سۈپىتى بىلەن ، ସିବିଆଇ يەرشارى خېرىدارلىرىغا يۇقىرى - سۈپەت ، باھا - رىقابەت كۈچى ۋە كۆڭۈل بۆلىدىغان مەھسۇلاتلار بىلەن تەمىنلەشكە ۋەدە بېرىپ ، خېرىدارلارنىڭ ئەمەلىي قىممەت يارىتىشىغا ياردەم بېرىدۇ. «بىز مەسئۇلىيەتچان ئېشىشقا بەل باغلىدۇق ، سودىمىز بازاردا داۋاملىق تەرەققىي قىلىپلا قالماي ، يەنە خېرىدار - مەركەزلىك بولۇشى ھەمدە تەرەققىياتنىڭ ھەر بىر قەدىمىنىڭ خېرىدارلارغا ئۇزۇن - ئۇزۇن مۇددەتلىك قىممەت ئېلىپ كېلىشىگە كاپالەتلىك قىلىشى كېرەك». مارتىن يەنە كۆرسەتتى.
بىزنىڭ مەسئۇلىيەتچان ئېشىشقا بەرگەن ۋەدىمىز قەتئىي ، تۆت پرىنسىپى بار
مەسئۇلىيەتچان ئېشىشنىڭ بىرىنچى پرىنسىپى شۇكى ، بىز چوقۇم ئۆسۈپ يېتىلىشىمىز كېرەك ، باھانە يوق. بىز يېقىن مۇناسىۋەت ، رىقابەت باھاسى ۋە مەھسۇلات سۈپىتىنىڭ ياخشى بولۇشى ئارقىلىق خېرىدارلار مۇناسىۋىتىنى چوڭقۇرلاشتۇرۇش ۋە يېڭى خېرىدارلار مۇناسىۋىتىنى تەرەققىي قىلدۇرۇشقا ئەھمىيەت بېرىمىز.
بىز ۋېيتنامدىكى ماشىنا ۋە ماشىنا زاپچاسلىرى كەسپىدە خېرىدارلارغا مۇلازىمەت قىلىمىز. كارخانىلىرىمىز ۋە ئۇلار تەمىنلىگەن خېرىدارلارغا نەزەر سالىدىغان بولساق ، بىز مەشغۇلات قىلىۋاتقان ھەر ساھەدە ئالدىنقى قاتاردا تۇرىدىغان ئىقتىدارلار بار. مانا بۇ شىركەتنىڭ كۈچى ، بىزنىڭ خېرىدارلار ۋە خېرىدارلار ئۈچۈن قولىمىزدىن كەلگەننى قىلىشقا كاپالەتلىك قىلىش بىلەن بىر ۋاقىتتا ، كەسپىي ئىقتىدارىمىز ۋە مۇلازىمەت سەۋىيىمىزنى ئۈزلۈكسىز ئۆستۈرۈپ ، خېرىدارلارنىڭ تەرەققىي قىلىۋاتقان ئېھتىياجىنى قاندۇرىمىز.
خەتەرنى ياخشى باشقۇرۇش مەسئۇلىيەتچان ئېشىشنىڭ ئاساسى. ئۇ شىركىتىمىز ۋە خېرىدارلىرىمىزنىڭ كەلگۈسى ئۈچۈن كۈچ ۋە سىجىللىققا تۆھپە قوشىدۇ. خەتەرنى باشقۇرۇشتا ھەممە ئادەمنىڭ رولى بار. بارلىق خىزمەتچىلەر مەھسۇلات مەسئۇلىيىتى ۋە مەبلەغ خەۋپىنى تېزدىن پەرقلەندۈرۈش ئارقىلىق كۈندىلىك - دىن - كۈنلۈك پائالىيەتنىڭ بىر قىسمى سۈپىتىدە خەتەرنى تەشەببۇسكارلىق بىلەن باشقۇرۇشقا مەسئۇل.
بۇنىڭدا ئۈچ خىل ئامىل بار: مەشغۇلات ئەۋزەللىكىنى ھەيدەش ، سەپداشلىرىمىز ئۈچۈن خىزمەت قىلىدىغان ياخشى جاي بولۇش ۋە مۇۋەپپەقىيىتىمىزنى مەھەللىمىز بىلەن ئورتاقلىشىش.
ماشىنا ھەيدەش مەشغۇلات ئەۋزەللىكى
مەشغۇلات ئەۋزەللىكى تېجەش ۋە ئۈنۈم ھاسىل قىلىدىغان ئۈزلۈكسىز ياخشىلىنىش جەريانى. خېرىدارلارغا مۇلازىمەت قىلىش ئۇسۇلىنى ياخشىلاش ، ئىچكى جەريانلىرىمىزنى راۋانلاشتۇرۇش ۋە خىزمەتداشلىرىمىزنىڭ ھەر يىلى ئوتتۇرىغا قويغان ئوي-پىكىرلىرىدىن كېلىپ چىققان باشقا ئۈنۈملەرنى يارىتىش ئارقىلىق ، خېرىدارلارنىڭ تەجرىبىسىنى ئۈزلۈكسىز ياخشىلاپ ، يۈز ھەسسە خېرىدار قىممىتىنى يارىتالايمىز.
خىزمەت قىلىدىغان ياخشى جاي
بۇ كۆپ خىل ۋە سىغدۇرۇشچان خىزمەت ئورنى بولۇش ، ئىختىساسلىقلارنى جەلپ قىلىش ۋە تەرەققىي قىلدۇرۇش ، ئىقتىدارنى تونۇش ۋە مۇكاپاتلاش ، خىزمەتچىلىرىمىزنىڭ جىسمانىي ، ھېسسىيات ۋە ئىقتىسادىي ساغلاملىقىنى قوللاش قاتارلىقلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.
مۇۋەپپەقىيىتىمىزنى ئورتاقلىشىش
بۇ بىزنىڭ سانائەت ۋە جەمئىيەتتىكى مۇھىم نۇقتىلاردا ئىلگىرىلەش ئۈچۈن قىلىدىغان بارلىق ئىشلىرىمىزنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. بىز بۇنى ئىمكانىيەتلىك سىجىل تەجرىبە ئورتاقلىشىش ، خەير-ساخاۋەت ئىئانە قىلىش ۋە پائالىيىتىمىز ۋە چىقىمىمىزنى قانداق باشقۇرۇش ئارقىلىق ئەمەلگە ئاشۇرىمىز. بۇلار ସିବିଆଇ سودا مەكتىپى ، خىزمەتچىلەر ئۆز-ئارا فوندى ياشلار مائارىپ فوندى قاتارلىقلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ ، مەسئۇلىيەتچان ئېشىشنى ئىلگىرى سۈرۈش ئارقىلىق خېرىدارلىرىمىز ، تەمىنلىگۈچىلەر ، پايچىكلار ۋە خىزمەتچىلىرىمىزگە پايدا يەتكۈزىمىز ۋە جەمئىيەتنىڭ ئەڭ چوڭ خىرىسلىرىنى ھەل قىلىشقا ياردەم قىلىمىز.
2024-يىلغا نەزەر سالىدىغان بولساق ، ସିବିଆଇ گۇرۇپپىسى شەرقىي جەنۇبىي ئاسىيا بازىرىغا ئەھمىيەت بېرىپ ، مۇھىم خېرىدارلار تۈر گۇرۇپپىسى قۇرۇپ ، شەرقىي جەنۇبىي ئاسىيا ماشىنا زاپچاسلىرى ساھەسىدە خېرىدارلىرىمىزنى ئۈزلۈكسىز كۈچلەندۈرۈپ ، ماشىنا زاپچاسلىرىنى ھەر خىل ھەل قىلىش چارىسى بىلەن تەمىنلىدى ، ئاخىرىدا خېرىدارلار گۇرۇپپىسىنىڭ بىردەك ئېتىراپ قىلىشىغا ئېرىشتى.
2025-يىلى ، ସିବିଆଇ خېرىدارلارغا ھوقۇق بېرىدۇ. ھەرقايسى ئورۇنلاردىكى خادىملار ئېنىق پولات تۇرۇبىنىڭ پۈتكۈل مەھسۇلات لىنىيىسى ئۈچۈن 12 كەسپىي بىلىم ۋە ئىقتىدارنى يۇقىرى كۆتۈرۈشنى پىلانلاپ ، خېرىدارلارنىڭ ئېھتىياجىنى قاندۇرۇپ ، داۋاملىق كەسپىي ماشىنا زاپچاسلىرى ئىنچىكە پولات تۇرۇبا ھەل قىلىش چارىسى بىلەن تەمىنلەشكە ئەھمىيەت بېرىدۇ. ئەڭ سۈپەتلىك مەھسۇلات ، رىقابەت كۈچى ، باھا ۋە كۆڭۈل بۆلۈش مۇلازىمىتى بىلەن بىز خېرىدارلار بىلەن ھەمكارلىشىپ ، گۈزەل كەلگۈسىنى يارىتىمىز.
مارتىن ئاخىرىدا مۇنداق دېدى: «ئىشىنىمىزكى ، مەسئۇلىيەتچان ئېشىش بىر سودا نىشانى بولۇپلا قالماي ، يەنە دۇنيا پۇقراسى بولۇش سۈپىتىمىز بىلەن بىزنىڭ مەسئۇلىيىتىمىز». مەسئۇلىيەتچان ئېشىش ئارقىلىق ، ସିବିଆଇ داۋاملىق تۈردە تېخىمۇ كۆپ يېشىل ھەل قىلىش چارىسى ، يېڭىلىق يارىتىشچان مەھسۇلات ۋە ئىمكانىيەتلىك سىجىل تەرەققىيات پۇرسىتى ئېلىپ كېلىپ ، كەسىپنىڭ تەرەققىياتىنى ئىلگىرى سۈرۈپ ، يەرشارى خېرىدارلىرىنىڭ سودا رىقابەت كۈچىنى ئۆستۈرىدۇ.
